Изменения неизбежны: как HR помогает бизнесу оптимизироваться - Новости BDO Unicon Outsourcing
26.06.2020

Изменения неизбежны: как HR помогает бизнесу оптимизироваться

Печать

23 июня BDO Unicon Outsourcing совместно с HR-клубом «Как делать» и кадровой компанией Avrio Group Consulting провели online-встречу «Изменения неизбежны: как HR помогает бизнесу оптимизироваться», посвященную аутсорсингу и рекрутменту.

Одновременно с появлением пандемии коронавируса и ряда ограничений бизнес-процессы большинства компаний изменились. Те руководители, которые еще недавно боялись потерять контроль над функциями, отпустив персонал за пределы офиса, остерегались любых трансформаций, были вынуждены оперативно пересматривать ведение своего бизнеса. Стало очевидно, что модель аутсорсинга идеально вписывается в современные реалии. И те организации, чьи функции были отданы на аутсорс, оказались в выигрыше. Представители провайдеров и заказчиков встретились на одной площадке, чтобы обсудить позиции обеих сторон, возможные страхи при переходе на аутсорсинг, поделиться опытом сотрудничества как со стороны исполнителя, так и со стороны клиента.

Во время встречи «Изменения неизбежны: как HR помогает бизнесу оптимизироваться» Людмила Шустерова, директор по стратегическому развитию BDO Unicon Outsourcing, рассказала, в каких случаях аутсорсинг – спасение, а кому он противопоказан, как считать разницу между аутсорсингом и внутренней функцией, как строится процесс перехода на обслуживание. Первая часть мероприятия завершилась выступлением Ирины Лимановой, директора по персоналу ROCKWOOL Russia и Елены Серовой, Руководителя HR-службы ROCKWOOL Russia, которые поделились своим опытом перехода на аутсорсинг. Участники подтвердили, что залог любого успешного проекта – это вклад и стороны заказчика, и стороны исполнителя. Представители ROCKWOOL Russia подчеркнули, что, как при трансформации неизбежны ошибки и сложности, но взаимное доверие и тщательная подготовка на входе гарантирует успех после запуска проекта.

Вторая часть встречи прошла в формате открытого микрофона, когда все участники задавали вопросы спикерами делились своим опытом перехода на аутсорсинг. Илона Ульянова, менеджер по кадровому консалтингу OBI, и Ирина Яшина, менеджер по расчету заработной платы OBI, рассказали о передаче расчета заработной платы BDO, поделились опасениями, которые были для них актуальны при принятии решения о переходе на аутсорсинг.

Мероприятие завершилось выступлением Светланы Катаевой, управляющего партнера AVRIO Group Consulting, которая рассказала о трендах найма персонала во время пандемии и способах построения отношений с нанимающими менеджерами.

Мероприятие прошло в нестандартной для онлайн-формата форме: все участники могли участвовать в дискуссии, делиться опытом, объединяться в отдельные залы для совместных обсуждений. Такой подход особенно ценен, когда у бизнес-сообщества ограничены возможности для очных встреч. BDO Unicon Outsourcing планирует продолжать проводить мероприятия в данном формате. Следите за анонсами!






  1. Изменения неизбежны: как HR помогает бизнесу оптимизироваться
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие БДО ЮБС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен