Изменения в миграционном законодательстве - Публикации
17.12.2019

Изменения в миграционном законодательстве

С 16 января 2019 года работодатель отвечает за соблюдение приглашенным иностранным гражданином заявленной им цели въезда в РФ, а также обеспечивает его своевременный выезд из страны.


С 20 марта 2019 года работодатель уведомляет МВД о прибытии иностранца, направив в отделение новый пакет документов.


С 23 марта 2019 года все работодатели, принимающие сотрудников-иностранцев, должны привить их от кори до 31 декабря 2019 года.


С 28 июня 2019 года расширен перечень иностранных сотрудников, освобожденных от получения разрешения на работу или патента.


С 28 июля 2019 года работодатели должны уведомлять по определенной форме территориальный орган МВД об убытии иностранного сотрудника.


С 9 сентября 2019 года вступили в силу новые формы уведомлений о работе с иностранцами.

  • о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем;

  • о расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем;
  • об исполнении работодателями и заказчиками работ обязательств по выплате зарплаты иностранцу – высококвалифицированному специалисту.


К другим изменениям:

  1. Изменения в трудовом законодательстве

  2. Сведения о трудовой деятельности

  3. Изменения в выплате компенсаций
  4. Изменения в начислении штрафов

  5. Изменения в выплате пособий

  6. Изменения в страховании

  7. Изменения в заработной плате

  8. Изменения в предоставлении отчетности
  1. Изменения в миграционном законодательстве