Изменения в расчете заработной платы 2020 - Публикации
Изменения в расчете заработной платы 2020
22.12.2020

Изменения в расчете заработной платы 2020

4 мин

Прожиточный минимум, пособия


Размер прожиточного минимума за второй квартал 2020 года

  1. Увеличен прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2020 г. Его величина установлена в размере 12 392 руб. Прожиточный минимум за первый квартал 2020 г. составлял 11 731 руб.

  2. Прожиточный минимум за второй квартал 2020 г. в г. Москве увеличился (Постановление правительства Москвы от 25.08.2020 N 1351-ПП) и составил для трудоспособного населения 20 361 руб. 

  3. Прожиточный минимум за второй квартал 2020 г. в Санкт-Петербурге увеличился (Постановление правительства Санкт-Петербурга от 09.09.2020 № 687) и составил для трудоспособного населения 12 796,90 руб.

  4. Необходимо пересчитать алименты, удержанные в твердой сумме, начиная с 2-го квартала 2020 г., в случае увеличения прожиточного минимума в конкретном регионе. В случае снижения величины прожиточного минимума удержание алиментов производится в той же сумме, что и в предыдущем квартале.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.08.2020 №542н


Порядок расчета пособия по больничному листу с учетом МРОТ021

С 1 апреля по 31 декабря 2020 года действовал временный порядок расчета больничных листов:

  1. за полный месяц сотрудник должен получить не меньше федерального МРОТ (Закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ);

  2. размер пособия не зависит от страхового случая, стажа и фактического заработка.

Минтруд предложил закрепить этот порядок на постоянной основе.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании»


Временные правила оформления листком нетрудоспособности лицам 65 лет и старше

Работодатели г. Москвы могут направить реестры для оформления ЭЛН застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше с 28 сентября 2020 по 15 января 2021 г. Реестры формируются в программе ЗУП.

В реестр не включаются сотрудники, переведенные на дистанционную работу.

Из периода больничного листа исключаются периоды:

  • больничных по другим причинам;

  • ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, простоя и др. случаев, перечисленных в ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ.

В соответствии с Указами мера Москвы: от 25.09.2020 № 92-УМ, от 29.09.2020 № 94-УМ, от 08.07.2020 № 68-УМ


НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ


Особый порядок получения статуса налогового резидента РФ в 2020 году

Физическое лицо, фактически находящееся в РФ от 90 до 182 календарных дней включительно в течение периода с 1 января по 31 декабря 2020 года, может быть признано налоговым резидентом РФ в налоговом периоде 2020 года.

Статус налогового резидента не присваивается автоматически, для его получения физическому лицу необходимо подать в налоговый орган РФ соответствующее заявление.

Налоговый агент при выплате в 2020 году дохода ФЛ должен применять общее правило о признании ФЛ налоговым резидентом России: соблюдение условия о нахождении его в течение 183 календарных дней и более на территории России на дату выплаты дохода.

Вернуть излишне уплаченный НДФЛ из бюджета ФЛ сможет самостоятельно, после подачи в налоговый орган заявления о признании себя налоговым резидентом РФ и налоговой декларации по форме 3-НДФЛ. Налоговый орган должен будет пересчитать налог по итогам года и вернуть излишне удержанный налог. 

Федеральный закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ, статья 207 дополнена п. 2.2


Снятие запрета на зачет переплаты по разным видам налогов

С 1 октября 2020 г. суммы излишне уплаченных налогов и сборов можно будет зачесть без ограничения по их видам (например, переплату по федеральным налогам смогут зачесть в счёт недоимки по региональным).

Налоговый орган вправе принять решение об осуществлении такого зачета без ограничения по соответствующим видам налогов и сборов, в том числе в части суммы налогов и (или) сборов, излишне уплаченных до 01.10.2020.

Письмо Минфина России от 10.08.2020 №03-02-07/1/72100


ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


Выплаты сотрудникам при сокращении штата

В статьи ТК РФ 178 и 318 внесены изменения в порядок выплат работникам при сокращении штата:

  1. Работник может обратиться к работодателю  с заявлением о выплате среднего заработка на период трудоустройства не позднее 15 рабочих дней после окончания месяца, в котором сотрудник не устроился на работу после увольнения. Ранее срок, в течение которого сокращенные работники могли обратиться за среднемесячным заработком, не был установлен.

  2. Закреплен срок выплаты среднего месячного заработка. Теперь он составляет 15 календарных дней со дня обращения работника.

  3. Единовременная компенсация в размере двукратного среднемесячного заработка может быть выплачена заранее за период трудоустройства, то есть за 2-й и 3-й месяц после увольнения.

  4. Средний месячный заработок за период трудоустройства  нужно рассчитывать пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц. Ранее работодатели именно так и выплачивали средний заработок за второй и третий месяцы поиска работы. Теперь такой подход закрепили в Законе. 

Трудовой кодекс РФ (статьи 178 и 318 ТК РФ)








Вас также могут заинтересовать

22.12.2020

Изменения трудового законодательства 2020

Обзор ключевых изменений трудового законодательства во второй половине 2020 г.

23.12.2020

Изменения в отчетностях 2020-2021

Обзор изменений в отчетностях во второй половине 2020 г. — 2021 г.

22.12.2020

Изменения в расчете заработной платы 2021

Обзор ключевых изменений в расчете заработной платы на 2021 г.
  1. BDO Unicon Outsourcing
  2. Публикации
  3. Изменения в расчете заработной платы 2020
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие БДО ЮБС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен