Изменения в трудовом законодательстве - Публикации
17.12.2019

Изменения в трудовом законодательстве

Повышение пенсионного возраста

С 1 января 2019 года пенсионный возраст для женщин теперь наступает в 60 лет.  Пенсионный возраст мужчин в 65 лет. Одновременно уточнили  период предпенсионного возраста – 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Введена  ответственность работодателей за необоснованное увольнение или отказ принять на работу граждан предпенсионного возраста вплоть до уголовной.

Федеральный закон N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018


Оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации

Раз в три года сотрудника по его просьбе нужно освободить от работы для прохождения диспансеризации. Сотрудникам предпенсионного возраста и работающим пенсионерам на диспансеризацию выделяется 2 дня один раз в год. Дата диспансеризации должна быть согласована с работодателем. За этот день сотрудник получит средний заработок.

Федеральный закон N 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 03.10.2018


Вместе с зелёными карточками СНИЛС действует уведомление АДИ-РЕГ

Вместо карточки СНИЛС пенсионный фонд России выдает документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета.

Теперь при приёме на работу сотрудники могут предоставить СНИЛС или распечатку с номером СНИЛС - уведомление АДИ-РЕГ. Эти документы имеют одинаковую силу.

Федеральный закон N 48-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.2019


Увеличились сроки подачи сотрудником заявления о смене банка и штрафы работодателей за отказ в смене банка

Сотрудник должен письменно уведомить работодателя о своем желании сменить банк за 15 календарных дней, а не за 5 рабочих, как это было раньше. Размер штрафа работодателя, отказавшего сотруднику в смене банка, составляет от 10 до 20 тыс. руб. – для должностных лиц, от 1 до 5 тыс. руб. – для ИП, от 30 до 50 тыс. руб. – для юрлиц.

Федеральный закон N 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 26.07.2019


Подлинность документов об образовании

Работодатель может проверить на портале госуслуг подлинность документа об образовании сотрудника.

Распоряжение Правительства РФ N 33 от 19.01.2019 г.


Увеличен размер долгов, которые взыскиваются через работодателя

Если долг сотрудника по налогам и другим платежам менее 100 тыс. руб., его могут взыскать через работодателя. Раньше сумма долга для взыскания через работодателя составляла 25 тыс. руб.

Федеральный закон N 539-ФЗ «О внесении изменения в статью 9 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 27.12.2018


Помощь в трудоустройстве инвалидов

С 1 января 2019 года работодатели, принимающие на работу инвалидов, должны оказывать им активную помощь в трудоустройстве, выделив наставника и оборудовав рабочее место всем необходимым для качественного выполнения сотрудником-инвалидом своих обязанностей.

Федеральный закон N 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 29.12.2017


Воинский учёт

Работодатели должны информировать военкомат о сотрудниках, которые не встали на воинский учет. Работникам, не состоящим на воинском учете, вручается направление в военкомат для постановки на учет.

Федеральный закон N 8-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 06.02.2019


Увеличены размеры штрафов при нарушении режима труда и отдыха водителей

Для водителей с суммированным учетом рабочего времени продолжительность управления автомобилем за неделю не должна превышать 56 часов, за две недели подряд – 90 часов. При нарушении режима управления транспортом водителю грозит штраф от 1,5 до 2 тыс. руб., организации – от 20 до 50 тыс. руб.

Федеральный закон N 216-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 26.07.2019

Федеральный закон N 221-ФЗ «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 26.07.2019


Проверки ГИТ

Веден новый административный регламент проверки работодателей трудовыми инспекторами. Общий срок проведения проверки в разных субъектах не может превышать 60 рабочих дней.

Приказ Роструда N 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 13.06.2019


Режим работы женщин в сельской местности

Согласно новой статье Трудового кодекса, женщины в сельской местности должны трудиться не более 36 часов в неделю.

Несоблюдение режима труда и отдыха женщин расценивается проверяющими органами как нарушение трудового законодательства и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

Федеральный закон N 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» от 12.11.2019


  К другим изменениям:

  1. Изменения в трудовом законодательстве

  2. Сведения о трудовой деятельности

  3. Изменения в выплате компенсаций
  4. Изменения в начислении штрафов

  5. Изменения в выплате пособий

  6. Изменения в страховании

  7. Изменения в заработной плате

  8. Изменения в предоставлении отчетности





  1. Изменения в трудовом законодательстве
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие БДО ЮБС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен